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听说深圳汇晨电子厂上班工资不按劳动法的是按

作者:admin    发布时间:2019-10-04 13:19    点击:

  第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

  第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

  《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可选中1个或多个下面的关键词,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。搜索相关资料。不低于当地的最低工资标准;只规定了要同工同酬;允许用人单位根据自己的生产经营特点和经济效益,展开全部《劳动法》对具体的工资多少没有规定!